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丰台东高地街道凝聚街企共识当好航天城管家

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丰台东高地街道凝聚街企共识当好航天城管家

   “有了这个外挂电梯,我们腿脚不好的老人现在上下六楼一点也不为难了,‘一键直达’,别提多方便了!”家住丰台区东高地街道梅源社区的胡阿姨每次提起自家老楼外新装的外挂电梯就止不住地点赞。

   东高地是中国航天事业的发祥地,长期以来,街企在共建共治共享中情感相联,文化相融,以区域化党建协调委员会平台为基础,共同树立了“大事共商、难题共解、活动共办、文明共创、资源共享、互利共赢”的“六共”理念,打造了“幸福高地、平安高地、科技高地、红色高地”地区品牌,通过推进一件件共议事项,结出一颗颗民生成果,回应一个个群众关切,全面提升地区幸福指数。

   跨省搬家党委对“六共”理念再深化,延伸成立“幸福高地、美丽家园”双建设领导小组,按民生需要,定共议事项,再挂图作战,逐项突破,整体提升。建立街企党建联席会议制度,兼搬家说什么话需求,组织辖区央企、社区党委参与规划编制,共同擘画“航天城”远景蓝图。建设社区“移动议事厅”,协调区级部门、央企单位现场办公,解决居民的“烦心事”“揪心事”。在区域化党建的作用下,万源东里社区“楼不晃”了、梅源社区“水不黄”了,万源西里社区“爬楼不累了”,居民群众“心不慌”了,生活满意感、幸福感不断增强。

   街道与辖区央企探索实施“三促”工作法,为地区可持续发展提供源头活水。一促榜样引领。按社区特色,打造“央企在职志愿服务队”“角二爱水护河志愿服务队”等多个志愿品牌,全方位参与社区治理,共同改善环境面貌。深挖先进典型,“大国工匠”高凤林、“数控骄子”刘争等航天榜样人物,深入社区一线宣讲,身体力行的感染群众、影响群众、带动群众。二促文明养成。用好党群服务中心资源,成立书香高地“悦”读书屋,先后邀请“时代楷模”“北京榜样”贺玉凤、“国家一级演员“张文甫等给航天子女现场授课,用“小手拉大手”,引领文明生活新风尚。三促文化弘扬。做优做强“社区新闻发声人”队伍,走入社区深处,走到群众身边,弘扬航天精神,报道地区见闻,讲解大事小情,了解群众愁盼,推动问题解决,做好干群之间的“连心桥”。

   街道与央企单位深度互信,齐心盘活闲置资源,无偿使用航天303所职工活动中心,完成综合升级改造,为央企职工、社区居民提供多样活动场景,丰富休闲文化生活。聚焦倍增追赶,建立“党建”+走访机制,大力宣讲丰九条、独角兽八条等惠企政策,协助辖区央企完成2项重点项目审批实施、长征医疗ECOM产品通过审批。把握全域城市更新试点机遇,搭建政企沟搬家赶集网与区级部门交流渠道,邀请职能部门现场指导政策,助推央企危旧房改造、人才公寓建设项目实施。

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